5인 미만 사업장에 적용되는 근로기준법과 적용되지 않는 법규 총정리
사업장의 규모에 따라 근로기준법의 적용 범위가 달라지며, 5인 미만 사업장에서는 일부 규정이 적용되지 않습니다. 하지만 이러한 사업장에서도 근로자 보호를 위한 최소한의 기준이 존재하며, 이를 무시할 경우 법적 문제가 발생할 수 있습니다. 특히 소규모 사업장에 종사하는 근로자와 사업주 모두에게 중요한 정보를 제공하는 이번 글에서는, 5인 미만 사업장에서 필수적으로 알아야 할 근로기준법의 적용 여부에 대해 자세히 설명하고자 합니다. 기본적…